Le Département de l’Hérault lance sa campagne de recrutement pour l’année 2026-2027. Au total, 29 jeunes pourront intégrer les services départementaux pour une mission de huit mois, dans des domaines aussi variés que l’environnement, la solidarité, la culture ou encore l’accès au numérique.
À partir du 2 novembre 2026, les volontaires pourront rejoindre les équipes du Département pour une durée de huit mois, jusqu’au 1er juillet 2027. Les missions proposées sont réparties sur plusieurs sites du territoire héraultais.
Parmi les postes proposés figurent notamment des missions d’accueil et de médiation aux Archives départementales de Pierresvives, d’accompagnement des publics à la médiathèque départementale ou encore d’accès à la culture et aux démarches numériques auprès des publics fragilisés à Béziers.
D’autres missions sont davantage tournées vers la solidarité. Le Département recherche ainsi des volontaires pour accompagner les familles accueillies à la Maison de l’Enfant, soutenir les initiatives de publics fragilisés à Clermont-l’Hérault ou encore informer et accompagner les publics sur les questions liées à l’accès au logement.
L’environnement occupe également une place importante dans cette campagne. Des missions sont proposées autour de la transition écologique, de la biodiversité et de la sensibilisation du public. Des postes sont notamment ouverts à Montpellier, au Domaine de Restinclières à Prades-le-Lez et à La Salvetat-sur-Agout.
À Montagnac, à la Base départementale de Bessilles, une mission permettra également de faire découvrir les sports de nature tout en sensibilisant à la protection de l’environnement.
Au total, les 29 postes proposés permettent aux jeunes de découvrir des secteurs d’activité très différents, tout en participant directement aux actions menées par la collectivité.
Un engagement accessible sans diplôme
Le service civique s’adresse aux jeunes de 18 à 25 ans accueillis par le Département. La limite d’âge est portée à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Aucun diplôme ni expérience professionnelle particulière n’est demandé. Le Département indique que la motivation et les savoir-être constituent les principaux critères pour rejoindre le dispositif.
Les volontaires effectueront 24 heures de mission par semaine et percevront une indemnité mensuelle de 619,83 euros. Ils seront accompagnés pendant leur engagement par un tuteur et bénéficieront également de formations civiques et citoyennes.
Une première expérience au sein d’une collectivité
Au-delà de la mission confiée, le service civique constitue une occasion de découvrir concrètement le fonctionnement d’une collectivité territoriale et les métiers qui y sont exercés.
Pour les jeunes qui souhaitent préciser leur projet professionnel, cette expérience peut également permettre de développer de nouvelles compétences, de découvrir le fonctionnement du monde du travail et de rencontrer différents professionnels.
Les missions donnent par ailleurs une place importante à l’initiative. Les volontaires peuvent participer à des actions citoyennes, contribuer aux projets des services et être au contact direct des habitants.
Pour le Département, cette campagne constitue ainsi un moyen de favoriser l’engagement des jeunes tout en leur permettant d’acquérir une expérience utile pour la suite de leur parcours.
Comment candidater ?
Les candidats peuvent postuler à une ou plusieurs missions afin d’augmenter leurs possibilités d’intégrer le dispositif.
La liste complète des 29 postes, avec les lieux de mission et les modalités de candidature, est disponible sur le site du Département de l’Hérault.
Consulter les offres de service civique du Département de l’Hérault
Le Département indique également une adresse de contact pour les candidats : servicecivique@herault.fr.