Réunis en assemblée plénière ce jeudi 12 février, les élus régionaux ont adopté le Plan Régional de Formation (PRF) 2027-2030, doté d’un budget global de plus de 660 millions d’euros.
Dans un contexte national marqué par un désengagement financier de l’État sur la formation et l’apprentissage, la Région Occitanie affirme son choix de maintenir un haut niveau d’investissement pour sécuriser les parcours professionnels et répondre aux besoins des entreprises.
Sur cette enveloppe, 421 millions d’euros seront consacrés aux formations et 240 millions d’euros aux aides individuelles aux stagiaires. L’objectif est clair : permettre à des milliers de demandeurs d’emploi d’accéder gratuitement à une qualification et à un emploi durable.
Former 77 000 demandeurs d’emploi d’ici 2030
Malgré un contexte budgétaire contraint, la Région ambitionne de former 77 000 demandeurs d’emploi d’ici 2030, en ciblant en priorité les publics les plus éloignés du marché du travail : jeunes, personnes en situation de handicap, primo-arrivants.
Parmi les objectifs phares du plan :
- 30 000 demandeurs d’emploi formés aux métiers en tension, tels que maçon, aide à domicile, mécanicien ou cuisinier ;
- 13 000 personnes formées aux métiers verts, dans un contexte de transition écologique ;
- Une sensibilisation systématique aux transitions écologique et numérique pour l’ensemble des stagiaires.
Depuis dix ans, la politique régionale en matière de formation a déjà permis d’investir 2,5 milliards d’euros, avec 355 000 demandeurs d’emploi formés gratuitement sur 1 600 sites répartis dans plus de 250 communes.
Une offre territorialisée et plus accessible
La Région poursuit également la territorialisation de son offre de formation afin de réduire les inégalités d’accès à l’emploi, notamment dans les zones rurales et les quartiers prioritaires. Pour compléter ce maillage, la formation à distance sera renforcée : elle représentera désormais 7 % de l’offre totale, contre 5 % précédemment, afin de répondre aux contraintes de mobilité ou d’organisation personnelle.
Autre orientation forte : le renforcement des formations qualifiantes et certifiantes. Actuellement, 84 % des stagiaires sont en emploi 18 mois après leur sortie de formation. Pour consolider cette dynamique, la part des formations de niveau CAP et Bac passera à 85 %, contre 70 % dans le plan précédent. L’objectif est d’offrir des débouchés rapides et concrets vers l’emploi stable, en adéquation avec les besoins des entreprises locales.
Le PRF 2027-2030 a été élaboré en concertation avec les principaux réseaux d’organismes de formation, les Opérateurs de Compétences (OPCO), France Travail et l’Association Régionale des Missions locales. Les Assises des professionnels de la formation, organisées en septembre 2025 à Toulouse et Montpellier, ont réuni près de 300 acteurs et constitué un moment clé de cette réflexion collective.
Un appel à un soutien renforcé de l’État
Si la Région confirme son volontarisme, elle appelle également l’État à garantir des financements stables et pérennes. Elle demande notamment :
- l’intégration des financements de la formation dans les dotations versées aux Régions ;
- l’augmentation de la dotation pour la formation des personnes détenues (de 2,4 à 3 millions d’euros) ;
- un financement équitable des Écoles de la Seconde Chance en Occitanie ;
- le développement des moyens consacrés à l’apprentissage.
Territoire attractif et en forte croissance démographique, l’Occitanie mise sur la formation comme levier stratégique pour accompagner son développement économique et social. Avec ce nouveau plan, la Région entend poursuivre son engagement en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la compétitivité des entreprises locales.