En ce début d’année 2026, la Région Occitanie lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer les effectifs du réseau de transports régionaux liO. Près de 300 conducteurs de cars sont recherchés, avec une formation entièrement financée pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion.
Face aux besoins croissants en mobilité et au renouvellement des effectifs, la Région Occitanie engage une nouvelle campagne pour recruter près de 300 conducteurs et conductrices de cars liO, sur les lignes scolaires et régulières.
Le dispositif, présenté en ce début d’année 2026, s’accompagne d’un engagement fort : le financement à 100 % de la formation pour les personnes en reconversion professionnelle et les demandeurs d’emploi. Une mesure destinée à lever les freins à l’accès au métier et à répondre aux tensions de recrutement dans le secteur.
Un partenariat élargi pour attirer de nouveaux profils
La campagne est menée en partenariat avec la Fédération Nationale des Transports de Voyageurs (FNTV), l’Organisation des Transports Routiers Européens (OTRE) et France Travail.
Plusieurs actions concrètes sont prévues :
- la mise en place d’un dispositif d’information dédié,
- l’organisation de journées portes ouvertes au sein des entreprises de transport participantes,
- la promotion du métier lors des salons TAF (Travail Avenir Formation),
- et la reconduction d’un numéro vert régional unique (0 800 706 707) pour orienter les candidats dans leurs démarches.
Les prochaines journées portes ouvertes se tiendront en février et mars, sur rendez-vous, dans les entreprises partenaires réparties sur l’ensemble du territoire régional.
Un métier au cœur du service public
Le réseau régional liO constitue l’un des piliers de la politique de mobilité de la Région. Il regroupe les trains, les cars interurbains et les transports scolaires.
Aujourd’hui, plus de 6 000 conducteurs et conductrices assurent près de 5 000 services scolaires et environ 300 lignes régulières à travers l’Occitanie. Chaque année, la collectivité transporte gratuitement près de 170 000 élèves, de la maternelle au lycée.
Au-delà de la conduite, le métier implique un rôle de proximité et de responsabilité, notamment sur les lignes scolaires où les conducteurs participent directement à la sécurité et au quotidien des jeunes usagers.
Un levier pour l’emploi local
Avec cette campagne, la Région entend également agir en faveur de l’emploi local. En finançant intégralement les formations nécessaires à l’obtention du permis D et de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimale Obligatoire), elle cible prioritairement les personnes en reconversion et les demandeurs d’emploi.
L’objectif est double : sécuriser le fonctionnement du réseau liO et offrir des perspectives professionnelles durables sur l’ensemble du territoire, y compris dans les zones rurales où les entreprises de transport peinent parfois à recruter.
Cette nouvelle vague de recrutements s’inscrit dans la continuité des actions engagées ces dernières années pour consolider l’offre de transport régional. Alors que la fréquentation des lignes scolaires et régulières demeure soutenue, la Région mise sur l’attractivité du métier pour garantir la continuité et la qualité du service public.
Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations complémentaires via le numéro vert régional ou en consultant la plateforme dédiée « Rejoignez liO » mise en ligne par la collectivité.